公司各部門職責描述(doc 17頁)

公司各部門職責描述目錄：
一、人事部
二、基建科
三、保衛科
四、行政部
五、信息部
六、總經理辦公室
七、財務部
八、營銷部
九、技術部
十、生產部
十一、監事會

公司各部門職責描述內容提要：
人事部
主要職責：
1．堅決服從分管副總經理的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責；
2．嚴格執行公司規章製度，認真履行其工作職責；
3．負責組織對18新利真人网 發展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執行；
4．負責製定公司人事管理製度。設計人事管理工作程序，研究、分析並提出改進工作意見和建議；
5．負責對本部門工作目標的擬訂、執行及控製；
6．負責合理配置勞動崗位控製勞動力總量。組織勞動定額編製，做好公司各部門車間及有關崗位定員定編工作，結合生產實際，合理控製勞動力總量及工資總額，及時組織定額的控製、分析、修訂、補充，確保勞動定額的合理性和準確性，杜絕勞動力的浪費；
7．負責人事考核、考查工作。建立人事檔案資料庫，規範人才培養、考查選拔工作程序，組織定期戒不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作；
……
信息部
主要職責：
1．堅決服從分管副總經理的統一思想指揮。認真執行其工作指令，一切管理行為向分管領導負責；
2．嚴格遵守公司規章製度，認真履行其工作職責；
3．組織編製公司經營方針目標和生產經營計劃（草案），編製信息開發、企業管理、行政後勤、安全保衛計劃修改、檢查、考核工作；
4．負責組織公司專用管理標準和製度的製訂、補充、修改、檢查並組織考核，有權提出機構設置意見和建議；
5．負責公司經濟信息的收集、彙總、分析研究，定期編寫信息分析報告報公司領導決策參考；
6．負責製訂公司計算機開發應用計劃，有步驟地開發計算機應用軟件，逐步實現企業管理現代化；
7．負責公司微機網絡係統的維護、管理、數據信息處理，管理係統保密口令，保證網絡係統的正常運行，參與新程序、新係統的設計開發，製訂計算機管理的各種規章製度及必要的操作規程；
……
監事會
主要職責：
1．檢查公司的業務、財務狀況，查閱賬簿和其它會計資料，並有權要求執行公司業務的董事和總經理報告公司的業務情況；
2．對董事、經理執行公司職務，對違反法律、法規或公司章程的行為進行監督；
3．當董事和經理的行為損害公司的利益時，要求董事和經理予以糾正；
4．核對董事會擬提交股東大會的會計報告、營業報告和利潤分配方案等財務資料，發現疑問可以以公司名義委托注冊會計師、執行審計師幫助複審；
5．提議召開臨時股東大會；
6．代表公司與董事交涉或對董事起訴；
7．公司章程規定的其他職權；

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