各級培訓機構職責描述(doc 2頁)

各級培訓機構職責描述內容提要：
培訓內容：
1、新員工上崗培訓
2、日常崗位工作規範培訓
3、生產作業操作規範培訓
4、推廣新工藝、新技術、新方法的培訓
5、生產安全常規培訓及事故案例分析
6、崗位資格培訓
7、職業技能培訓和技術等級培訓考核
8、員工學曆教育和文化素質提高的培訓
9、管理人員培訓
10、轉崗培訓
11、電腦知識計財知識普及培訓
12、技能操作競賽
一級培訓機構職責：
1、負責人員基本素質審查、培訓資料準備、公司簡介和培訓統一組織實施工作；技術部門負責安全、技術的統一培訓
2、18新利真人网 部、計財部協助支持；18新利真人网 部監督檢查
3、技術部門、18新利真人网 部協助支持；18新利真人网 部監督檢查
4、技術部門、18新利真人网 部協助支持；18新利真人网 部監督檢查
5、安全保衛部定期組織全公司範圍內的安全培訓活動，並負責培訓資料組織工作，其它部門支持協助，並定期聯合檢查監督
6、18新利真人网 部和有關部門共同製定方案、選擇教材；並負責與當地勞動部門的聯係合作與資格認證、教師管理、培訓場地等工作
7、18新利真人网 部與有關部門合作製定培訓計劃。18新利真人网 部負責師資、教材、培訓場地、考核工作的落實，同時負責與政府考核機構的聯係溝通工作
8、18新利真人网 部組織或推薦員工參與社會多渠道的教育培訓，並控製總體培訓費用。如公司內進行，18新利真人网 部負責實施
9、公司領導提出總體目標，18新利真人网 部在總體目標下負責計劃、組織和具體實施。各部門協助支持並負責公司管理人員培訓的監督檢查；18新利真人网 部負責對二級機構內管理人員培訓的協助支持和監督檢查
10、18新利真人网 部組織實施，有關部門監督檢查
11、18新利真人网 部負責組織實施
12、公司工會、團委和各技術管理部門合作組織事實負責檢查、監督和獎勵

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