工會副主席崗位描述(doc 2頁)

工會副主席崗位描述內容提要：
崗位目的
　　負責工會日常工作管理，組織開展公司群眾性文化體育活動和其它大型活動，維護職工權益，活躍員工家屬的文化生活，增強企業凝聚力。
工作職責　　工作內容
1、日常工作
　　根據工會工作製度，負責協助工會主席主持工會日常工作，組織參加公司職代會、工會委員會、常委會、分工會主席例會、辦公會，並負責貫徹實施會議決議，確保員工工會工作有序開展。
2、陣地建設
　　根據公司發展規劃和工會工作目標，負責群眾文體設施的規劃，實施建設對現有文體設施場所組織擬定管理辦法並監督、檢查和實施管理，充分發揮陣地作用。
3、文體活動
　　根據工會工作計劃和上級領導安排，負責組織製定年度群眾文體活動計劃；組織基層工會開展群眾性文化體育活動及公司其它大型活動，組織開展職工教育，骨幹培訓活動，營造企業文化氣氛，增強員工凝聚力。
4、勞動爭議調解與勞動鑒定
　　根據《工會法》、《勞動法》、《公司法》等國家有關法律規定，負責組織召開相應會議，調解公司與員工的勞動爭議與勞資關係，對工傷和患病員工進行醫療鑒定，切實維護好員工的合法權益。
5、民主管理
　　根據《工會法》，負責健全和完善民主決策、民主參與、民主評議、民主監督製度；組織職工代表行使民主權利；代表職工參與公司重大決策，確保職工代表在企業管理和生產經營中發揮作用。
6、勞動競賽
　　根據公司生產經營情況，開展多種形式的勞動競賽活動並對活動予以指導、總結經驗、表彰先進，激勵員工工作熱情，全麵完成階段性和全年生產經營任務。
..............................