18新利真人网 部績效薪酬專員崗位職責(doc 4頁)

18新利真人网 部績效薪酬專員崗位職責內容提要：
職責：
1.擬製、完善績效管理體係方案，實施員工績效管理。
2.開發各種績效考核技術，為各部門提供績效考核支持。
3.組織考核者績效管理培訓，提高考核者考核技能。
4．組織和督導實施員工績效考核，對考核結果進行合理控製。
5．擬製、實施公司考勤製度，嚴格員工工作紀律。
6．填報公司月度考勤統計報表，做好與薪資接口。
7．擬製、完善公司薪酬設計方案和激勵體係，提高員工滿意度。
8．審核薪資報表，保證發放準確性。
9．編製月度、季度、年度薪資、獎金報表，上報公司總經理、政府主管部門。
10．實施成本分析，改善薪資結構和激勵體係。
11．完成上級臨時交辦的其它工作。
..............................