教育培訓中心主任崗位職責(doc 2頁)
教育培訓中心主任崗位職責(doc 2頁)內容簡介
教育培訓中心主任崗位職責內容提要:
工作職責:
1、培訓管理工作
2.子弟學校管理
3.健全規章製度
4.日常行政管理
5、組織管理
6.特色教育
7、對外培訓:
工作內容:
1、根據公司的經營發展規劃,製定公司年度培訓工作計劃及培訓中心長期目標規劃,承擔公司員工培訓管理及實施工作,明確奮鬥目標,並進行指導、檢查、考核,確保培訓任務和各項指標的實施、落實。
2、根據公司的經營發展規劃,製定子弟學校的長期發展規劃及年度子弟學校工作計劃、並組織落實,對實施過程進行檢查、指導,不斷提高教育教學質量。
3、依據公司員工培訓及子弟學校工作目標要求,主持製定教育培訓中心各項規章製度,並逐步修訂完善,合理設置各職能崗位,明確各崗位職責標準,並依據標準對履行職責情況進行考核、考評,兌現獎懲,確保教育培訓中心可持續發展。
4、負責做好教育培訓中心日常行政管理工作,運用管理、協調、激勵機製,調動教師工作積極性,全麵提高公司員工素質和子弟學校教學質量,並控製教育培訓經費的計劃、審查和評審。
5、依據教育培訓中心工作計劃和公司要求,督促,檢查各業務科工作,對存在的問題及時糾正和處理,確保公司員工素質和學校教學質量不斷提高。
6、改善辦學條件,創建特色教育,努力提高培訓中心的教育教學質量,並完成上級交給的臨時性任務。
7、根據教育培訓中心工作職能要求,聯係並組織實施對外中短期各類培訓;利用自身條件進行二級創收,抓好培訓各環節工作,保證培訓質量,完成培訓任務。
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工作職責:
1、培訓管理工作
2.子弟學校管理
3.健全規章製度
4.日常行政管理
5、組織管理
6.特色教育
7、對外培訓:
工作內容:
1、根據公司的經營發展規劃,製定公司年度培訓工作計劃及培訓中心長期目標規劃,承擔公司員工培訓管理及實施工作,明確奮鬥目標,並進行指導、檢查、考核,確保培訓任務和各項指標的實施、落實。
2、根據公司的經營發展規劃,製定子弟學校的長期發展規劃及年度子弟學校工作計劃、並組織落實,對實施過程進行檢查、指導,不斷提高教育教學質量。
3、依據公司員工培訓及子弟學校工作目標要求,主持製定教育培訓中心各項規章製度,並逐步修訂完善,合理設置各職能崗位,明確各崗位職責標準,並依據標準對履行職責情況進行考核、考評,兌現獎懲,確保教育培訓中心可持續發展。
4、負責做好教育培訓中心日常行政管理工作,運用管理、協調、激勵機製,調動教師工作積極性,全麵提高公司員工素質和子弟學校教學質量,並控製教育培訓經費的計劃、審查和評審。
5、依據教育培訓中心工作計劃和公司要求,督促,檢查各業務科工作,對存在的問題及時糾正和處理,確保公司員工素質和學校教學質量不斷提高。
6、改善辦學條件,創建特色教育,努力提高培訓中心的教育教學質量,並完成上級交給的臨時性任務。
7、根據教育培訓中心工作職能要求,聯係並組織實施對外中短期各類培訓;利用自身條件進行二級創收,抓好培訓各環節工作,保證培訓質量,完成培訓任務。
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