18新利真人网 管理講座之招聘麵試(ppt 46頁)

18新利真人网 管理講座之招聘麵試目錄：
1、製定18新利真人网 規劃
2、發布招聘信息，建立侯選人庫
3、申請人填寫申請表格
4、使用甄選工具篩選應聘人
5、麵試應聘人，作出聘用決定
6、招聘效果評估

18新利真人网 管理講座之招聘麵試內容提要：
常用的18新利真人网 需求及供給預測方法：
移動平均法
指數平滑法
趨勢預測法
回歸法
線形規劃法
德爾菲法
名義團隊法
……

為什麼需要申請表：
設計合理的申請表能提供組織希望得到的應聘者信息，它是最常用的、重要的、低成本的篩選工具。
標準化的申請表能有效的節約篩選時間。
申請表與簡曆的對比能反映出應聘人員隱含的信息。
……

申請表的篩選技巧：
性別、年齡是否符合要求。
教育程度、工作經驗是否符合要求。
經曆方麵是否包含此崗位的排他要求。
工作經曆趨勢（含離職原因）與求職意願是否與應聘崗位合理相關。
過去經曆的職務職責是否合理漸進。
學曆、經曆是否連貫。
對某些需要警惕的信息作特別標記。

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