經營管理部部門職責描述(doc 1頁)
經營管理部部門職責描述(doc 1頁)內容簡介
經營管理部部門職責描述內容提要:
主要職責:
1.負責集團公司資產管理、股權管理、經營審計;
2.負責集團公司與各子公司、事業部之間的報告報審製度的建立、執行與監督;
3.負責集團公司與各子公司、事業部的日常工作協調及對其的運營監控、經營審計;
4.負責建立並完善集團公司經營管理製度;
5.負責集團公司重大投資事項的跟蹤檢查,幫助解決各種實際問題,協調各方關係;
6.檢查集團公司年度經營計劃及事業部經營計劃執行情況;
7.定期收集各子公司與事業部的董事會、股東會議案與決議、重大經營決策(投融資、產權變動)、預決算預案與草案、規劃和計劃、內部重大結構調整方案、階段性工作總結和分析、重要人事變動等相關信息,送達集團公司各相關部門,並要求其形成相應報告,本部門做綜合分析報集團公司總經理;
8.配合財務審計部完成各子公司與事業部的財務預算、決算;
9.直屬上級交辦的其他工作。
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主要職責:
1.負責集團公司資產管理、股權管理、經營審計;
2.負責集團公司與各子公司、事業部之間的報告報審製度的建立、執行與監督;
3.負責集團公司與各子公司、事業部的日常工作協調及對其的運營監控、經營審計;
4.負責建立並完善集團公司經營管理製度;
5.負責集團公司重大投資事項的跟蹤檢查,幫助解決各種實際問題,協調各方關係;
6.檢查集團公司年度經營計劃及事業部經營計劃執行情況;
7.定期收集各子公司與事業部的董事會、股東會議案與決議、重大經營決策(投融資、產權變動)、預決算預案與草案、規劃和計劃、內部重大結構調整方案、階段性工作總結和分析、重要人事變動等相關信息,送達集團公司各相關部門,並要求其形成相應報告,本部門做綜合分析報集團公司總經理;
8.配合財務審計部完成各子公司與事業部的財務預算、決算;
9.直屬上級交辦的其他工作。
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