18新利真人网 部績效管理崗位職責(doc 2頁)

18新利真人网 部績效管理崗位職責內容提要：
職責與權限：
職責：
1、改善、控製績效管理、考核流程；
2、提出、改善績效管理、考核方法；
3、協助各部門、分公司提出、修改績效考核指標；
4、組織實施績效考核；
5、負責績效考核培訓；
6、統計、分析績效考核結果數據；
7、收集績效考核意見；
8、協助處理一般員工考核結果的爭議；
9、考評結果反饋；
10、組織對試用期員工轉正的考核評價；
11、提出試用期員工轉正初步建議；
12、製作考核調整、轉正員工信息表，保障與薪資管理信息共享；
13、完成部長安排的其它工作；
權限：
1、績效考核流程控製權；
2、績效管理、考核方法建議權。
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