監察室室長崗位職責(doc 4頁)
監察室室長崗位職責(doc 4頁)內容簡介
監察室室長崗位職責內容提要:
職責:
1.基本職責
① 依照國家的有關法律、法規,公司製定的規章製度、政策指令及職能部門、分支機構的管理製度等為依據進行監察;
② 對職能部門、分支機構工作績效、計劃執行狀況進行監察。
③ 對職能部門、分支機構負責人(含主管會計)工作狀況及行為操守進行監察;
④ 對職能部門、分支機構預算執行情況進行監察;
⑤ 對分支機構進行定期和不定期審計;
⑥ 總經理(或經營會)安排的其他工作。
2.協調職責
協調本部門與職能部門、分支機構之間的運作。
3.管理職責
① 提出及完善本部門的組織機構;
② 明確本部門各職位的職責權限及相互關係;
③ 協調本部門與各職能部門之間的關係;
④ 製定本部門的工作計劃及經費預算;
⑤ 負責本部門人員的招聘及考核確認。
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職責:
1.基本職責
① 依照國家的有關法律、法規,公司製定的規章製度、政策指令及職能部門、分支機構的管理製度等為依據進行監察;
② 對職能部門、分支機構工作績效、計劃執行狀況進行監察。
③ 對職能部門、分支機構負責人(含主管會計)工作狀況及行為操守進行監察;
④ 對職能部門、分支機構預算執行情況進行監察;
⑤ 對分支機構進行定期和不定期審計;
⑥ 總經理(或經營會)安排的其他工作。
2.協調職責
協調本部門與職能部門、分支機構之間的運作。
3.管理職責
① 提出及完善本部門的組織機構;
② 明確本部門各職位的職責權限及相互關係;
③ 協調本部門與各職能部門之間的關係;
④ 製定本部門的工作計劃及經費預算;
⑤ 負責本部門人員的招聘及考核確認。
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