人員素質測評的基本理論(ppt 115頁)

人員素質測評的基本理論目錄：
第一章 素質測評概述
一 為什麼要測評？
二 測評什麼？
三 測評的含義與特性及其原理
四 測評的一般原則
五 測評的主要類型
六 測評的基本方法
七 測評方法的標準
第二章 測評的基本理論
1、測量的水平與量表分類
2、命名（名義）量表
3、順序（等級）量表
4、比率（等比）尺度
5、什麼是誤差
6、誤差的兩層含義
7、係統誤差（恒定誤差）
8、主試對測驗結果的影響
9、關於偶然誤差的假設
10、信度係數的意義
11、各種信度係數相應的誤差來源
12、會聚效度與區分效度
13、確定實證效度的方法
14、項目分析
15、常模群體
16、常模的類型

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