企業薪酬體係設計與操作流程研討(ppt 53頁)

企業薪酬體係設計與操作流程研討目錄：
一、21世紀薪酬體係發展的趨勢
1、人才競爭，演化成為一場無硝煙的戰爭
2、新經濟的遊戲規則
3、薪酬水平成為企業競爭力的標杆
二、完善薪酬體係的基本模型
三、薪酬體係設計技術內容--如何設計工資製度
薪酬體係設計技術如何設計工資製度（1）
1、工資概念
2、工資管理的目的
3、工資管理的六大原則
4、影響工資的因素分析
小結：
薪酬體係設計技術如何設計工資製度（2）
5、工資管理的基本流程
6、如何設計工資製度
（1）如何設計工資體係
（2）如何設計工資結構
（3）如何設計工資支付
小結：

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