管理科科長崗位職責(doc 2頁)

管理科科長崗位職責內容提要：
工作內容：
1.製訂和完善公司的各項規章製度；
2.檢查督導各項規章製度的落實工作，對生產經營中出現的重大問題和情況進行調查和處理；
3.指導全公司的生產經營情況、物資和能源消耗等方麵的統計報表工作，對統計資料上報和保管；
4.指導全公司的檔案管理工作（技術檔案、合同文本、董事會決議等）；
5.指導ISO認證體係的推行及完善；
6.組織製訂公司信息係統的發展規劃；
7.組織製訂網絡使用管理製度和網絡係統安全政策，並對各項製度、政策的執行進行監督管理；
8.負責IT應用的規劃，引入企業所需的各種IT項目；
9.組織實施公司信息係統的開發、建設和運行管理；
10.負責公司網站的規劃、網頁規範的製定；
11.負責ERP係統、OA係統實施後的應用推廣維護和培訓工作。
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