人事科招聘專員崗位職責(doc 2頁)
人事科招聘專員崗位職責(doc 2頁)內容簡介
人事科招聘專員崗位職責內容提要:
工作內容:
1.根據公司的年度發展規劃和18新利真人网 規劃編製年度招聘計劃;
2.每月初根據年度招聘計劃和各部門的要求製訂實施月招聘計劃;
3.負責組織公司定崗定編方案、職位說明書、任職資格等基礎資料的製訂和修改;
4.參與公司18新利真人网 管理製度的製定和修訂;
5.負責組織並實施校園招聘工作,定向招聘應屆畢業生;
6.定期提交人員結構分析報告,對公司各部門人員崗位匹配狀況提出建議;
7.完成上級交辦的其他工作
權限與責任:
權限:
1.公司規章製度調整的建議權;
2.年度招聘計劃的製訂權;
3.招聘計劃的實施權;
4.公司各部門人員結構建議權。
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工作內容:
1.根據公司的年度發展規劃和18新利真人网 規劃編製年度招聘計劃;
2.每月初根據年度招聘計劃和各部門的要求製訂實施月招聘計劃;
3.負責組織公司定崗定編方案、職位說明書、任職資格等基礎資料的製訂和修改;
4.參與公司18新利真人网 管理製度的製定和修訂;
5.負責組織並實施校園招聘工作,定向招聘應屆畢業生;
6.定期提交人員結構分析報告,對公司各部門人員崗位匹配狀況提出建議;
7.完成上級交辦的其他工作
權限與責任:
權限:
1.公司規章製度調整的建議權;
2.年度招聘計劃的製訂權;
3.招聘計劃的實施權;
4.公司各部門人員結構建議權。
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