試論企業招聘與選拔(ppt 191頁)

試論企業招聘與選拔目錄：
1、招聘與選拔的重要性
2、選拔過程
3、管理人的角色
4、立法規定
5、為什麼正確做法非常重要
6、確保平等機會
7、組織離職麵談
8、考慮你的備選方案
9、在企業內部招聘
10、彈性工作的優點
11、彈性工作的常見形式
12、各種方法的優缺點
13、職務分析的重要性
14、需要分析出什麼
15、職務分析的方法
16、FCO（外交部門）的競爭力
17、競爭能力的分解
18、職務說明的重要性
19、一份好的職務說明將包括：
20、撰寫職務說明時的要點
21、建立人員規範的模型
22、撰寫人員規範時的要點
23、申請表上的詳細信息
24、一種不同的方法——biodata
25、使用招聘廣告的要點
26、招聘廣告的內容
27、獨立自主進行招聘
28、確保篩選過程公正
29、分析申請人過少的原因
30、什麼類型的麵試
31、麵試前必須認真準備
32、麵試的步驟
33、提問的技巧
34、注意身體語言
35、應該詢問什麼
36、應該避免的問題
37、一些簡單有效的麵試問題
38、搜集證明材料的重要性

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