國貿經理崗位職務說明(doc 4頁)
國貿經理崗位職務說明(doc 4頁)內容簡介
國貿經理崗位職務說明內容提要:
業務了解範圍:國際貿易規則、國內關稅規則、國外關稅規則、外彙管理法規、產品技術指標及工藝技術、相關產品國際標準、國家合同法規。
職位目的:依據公司戰略發展規劃和國際化經營模式,組織公司外貿經營計劃,實施目標分解,落實到各部門實施、檢查目標執行結果,嚴格合同評審、加強外貿人才隊伍建設,建立“防火牆”係統,規避市場風險,逐步提高外貿公司的國際化管理水平,確保外貿計劃的全麵完成。
職責範圍
說明:按職責重要程度列出每項職責及其目的
1.外貿計劃:
依據上年度外貿合同及新產品開發信息,組織收集網站信息、招投標信息、客戶來電來函信息、出國參展訪問信息、同行業外貿信息,經過分析判斷,編製年度外貿經營計劃,報總經理審批執行。
2.目標分解:
依據年度外貿經營計劃,負責計劃的目標分解為:出口交貨值、新產品開發、產品質量改進等。組織有關部門實施,檢查督促目標實現情況,確保目標按期實現。
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業務了解範圍:國際貿易規則、國內關稅規則、國外關稅規則、外彙管理法規、產品技術指標及工藝技術、相關產品國際標準、國家合同法規。
職位目的:依據公司戰略發展規劃和國際化經營模式,組織公司外貿經營計劃,實施目標分解,落實到各部門實施、檢查目標執行結果,嚴格合同評審、加強外貿人才隊伍建設,建立“防火牆”係統,規避市場風險,逐步提高外貿公司的國際化管理水平,確保外貿計劃的全麵完成。
職責範圍
說明:按職責重要程度列出每項職責及其目的
1.外貿計劃:
依據上年度外貿合同及新產品開發信息,組織收集網站信息、招投標信息、客戶來電來函信息、出國參展訪問信息、同行業外貿信息,經過分析判斷,編製年度外貿經營計劃,報總經理審批執行。
2.目標分解:
依據年度外貿經營計劃,負責計劃的目標分解為:出口交貨值、新產品開發、產品質量改進等。組織有關部門實施,檢查督促目標實現情況,確保目標按期實現。
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