某公司高層執行官結構與其崗位職責描述(doc 6頁)

某公司高層執行官結構與其崗位職責描述目錄：
一．某公司高層領導組織機構圖
二．一句話職務說明：
三．各職務具體崗位職責
1．董事長
2．首席執行官（CEO）
3．首席運營官（COO）
4．首席技術官（CIO）
5．分公司總經理）
6．分公司副總經理）

某公司高層執行官結構與其崗位職責描述內容提要：
CEO （Chief Executive Officer）首席執行官；最大的行政長官，戰略一把手。
　 COO （Chief Operating Officer）首席運營官；就是幹具體活兒的人（製定企業長遠戰略，督導各分公司總經理執行工作的官）。
　　CFO （Chief Finance Officer）首席財務官；管錢的人（在戰略上，為企業資本運營，財務控製、財務決策作出具體行動方案）
　　CTO （Chief Technlology Officer）首席技術官；吃技術飯。
　　CIO （Chief Information Officer）首席信息官；新官銜，信息時代的產物（前沿谘詢與企業未來走勢的分析）。
　　CGO （Chief Government Officer）首席溝通官。得八麵玲瓏以公關為主強調對內和對外的溝通！
……
1．董事長
（1）主持召開股東大會、董事會議，並負責上述會議的貫徹落實；
（2召集和主持公司管理委員會議，組織討論和決定公司的發展規劃、經營方針、年度計劃有及日常經營工作中的重大事項；
（3）檢查董事會決議的實施情況，並向董事會提出報告；
（4）提名CEO和分公司總經理和其他高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解聘，並報董事會批準和備案；
（5）審查CEO提出的各項發展計劃及執行結果；
（6）定期審閱公司的財務報表和其他重要報表，全盤控製全公司係統的財務狀況；
……
分公司副總經理）
職位要求：
◆熟悉企業業務和流程，在團隊管理方麵有極強的領導技巧和才能；
◆熟悉企業全麵運作，具有先進的管理理念以及很強的戰略製定與實施能力,有廣泛的客戶資源和社會資源；
◆良好的中英文寫作、口語、閱讀能力；
◆熟練使用辦公軟件。
◆敏銳的市場洞察力、優秀的項目組織能力和市場開拓能力；
◆嚴謹的策劃組織能力及人事管理和溝通能力、商務談判能力；
◆良好的敬業精神和職業道德操守，有很強的感召力和凝聚力，責任心、事業心強。

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