18新利真人网 部經理崗位職責(doc 2頁)
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部經理崗位職責(doc 2頁)內容簡介
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部經理崗位職責內容提要:
工作內容:
1.根據公司的發展戰略,編製18新利真人网 規劃;建立健全18新利真人网 管理製度;
2.對本部的崗位設置、人員編製的調整提出建議;
3.對本部人員及下屬公司部門經理以上人員的任免提出建議;
4.負責製定本部年度的人員招聘計劃;製定並實施本部員工培訓與發展計劃;
5.組織製定公司考核製度,並定期進行監督考核;
6.負責公司本部員工及下屬公司總經理職稱評定及晉升等工作;
7.編製薪酬計劃,負責審核本部各部門的分配方案;
8.健全社會保險及員工福利製度並負責實施;
9.領導交辦的其它工作。
權限與責任:
權限:
1.對本部員工及所屬公司總經理的組織績效考評權;
2.對本部人員及下屬公司部門經理以上人員的任免建議權;
3.對本部新員工的招聘權;
4.對公司薪酬分配方案的調整建議權;
5.對18新利真人网 管理製度的製定權和調整權;
6.製定和實施本部員工培訓計劃權;
7.對本部員工及所屬公司總經理的獎懲建議權;
1.對本部門員工的工作監督權;
2.對本部門員工工作業績考核權。
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工作內容:
1.根據公司的發展戰略,編製18新利真人网 規劃;建立健全18新利真人网 管理製度;
2.對本部的崗位設置、人員編製的調整提出建議;
3.對本部人員及下屬公司部門經理以上人員的任免提出建議;
4.負責製定本部年度的人員招聘計劃;製定並實施本部員工培訓與發展計劃;
5.組織製定公司考核製度,並定期進行監督考核;
6.負責公司本部員工及下屬公司總經理職稱評定及晉升等工作;
7.編製薪酬計劃,負責審核本部各部門的分配方案;
8.健全社會保險及員工福利製度並負責實施;
9.領導交辦的其它工作。
權限與責任:
權限:
1.對本部員工及所屬公司總經理的組織績效考評權;
2.對本部人員及下屬公司部門經理以上人員的任免建議權;
3.對本部新員工的招聘權;
4.對公司薪酬分配方案的調整建議權;
5.對18新利真人网 管理製度的製定權和調整權;
6.製定和實施本部員工培訓計劃權;
7.對本部員工及所屬公司總經理的獎懲建議權;
1.對本部門員工的工作監督權;
2.對本部門員工工作業績考核權。
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