培訓部經理崗位職責(doc 1頁)

培訓部經理崗位職責內容提要：
工作職責
1、製訂部門發展規劃
2、完善內部管理
3、組織開發培訓項目
4、上傳下達，提出建議
5、協調工作
工作內容
1、根據中心下達的經營指標和任務，製訂本部門發展規劃，擬訂工作計劃、報告及業務文件，並組織實施。
2、主持製訂本部門各崗位職責與工作任務，督促檢查本部門各崗位工作情況，主持製定各項規章製度及工作考核方案，不斷完善內部管理。
3、參與部門的信息調研工作，掌握人才培訓信息，組織與開發人才培訓。
4、傳達領導下達的各項任務，及時向中心彙報本部門的工作情況，提出合理化建議。
5、協調本部門與中心各部門關係。
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