培訓部副經理(行政)崗位職責(doc 1頁)
培訓部副經理(行政)崗位職責(doc 1頁)內容簡介
培訓部副經理崗位職責內容提要:
工作職責
1、協助職能
2、日常工作
3、監督職能
4、公章管理
5、人事工作
6、綜合協調
工作內容
1、協助經理開展部門工作,經理不在崗時,代經理主持本部門工作,完成經理授權處理的具體業務。
2、負責本部門日常事務的管理工作。起草、審核各類有關合同、協議、招生簡章等業務文件。
3、監督、審核各類財務支出與收入。
4、部門公章的使用管理和審批
5、做好部門員工的思想教育,合理調配人員崗位,並做好臨時教學人員及兼職業務員的選用工作。
6、綜合協調與中心其它部門之間的關係。
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工作職責
1、協助職能
2、日常工作
3、監督職能
4、公章管理
5、人事工作
6、綜合協調
工作內容
1、協助經理開展部門工作,經理不在崗時,代經理主持本部門工作,完成經理授權處理的具體業務。
2、負責本部門日常事務的管理工作。起草、審核各類有關合同、協議、招生簡章等業務文件。
3、監督、審核各類財務支出與收入。
4、部門公章的使用管理和審批
5、做好部門員工的思想教育,合理調配人員崗位,並做好臨時教學人員及兼職業務員的選用工作。
6、綜合協調與中心其它部門之間的關係。
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