18新利真人网 部培訓與員工開發崗位職責(doc 2頁)
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部培訓與員工開發崗位職責(doc 2頁)內容簡介
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部培訓與員工開發崗位職責內容提要:
職責與工作任務:
職責一
職責表述:參與製定與具體實施公司18新利真人网 目標及規劃
工作任務
1、擬定公司18新利真人网 管理製度草案,協助完善18新利真人网 管理業務流程.
2、根據公司的業務發展需求,編製呈報年度人員需求計劃。
職責二
職責表述:負責全公司管理、專業技術人員招聘工作
工作任務
1、根據人員需求計劃、崗位要求擬定所需各類人員的招聘方案。
2、具體實施招聘 甄選 麵試 選擇 安置的各項工作。
3、負責管理、專業技術試用人員的管理工作。
職責三
職責表述:負責全公司員工培訓工作
工作任務
1、根據公司的業務發展需求,編製呈報年度培訓計劃和培訓大綱。
2、根據公司財務預算,編製呈報年度培訓經費預算報告。
3、根據公司年度培訓計劃,具體組織實施公司內、外部培訓的各項工作。
4、按照ISO質量管理體係要求,實施培訓記錄、培訓考核的管理工作。
5、負責實施公司內、外部培訓評估、考核工作。
6、負責外出培訓人員安排、培訓協議的起草簽訂工作。
7、負責督促、檢查、指導所屬部門工廠的培訓工作。
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職責與工作任務:
職責一
職責表述:參與製定與具體實施公司18新利真人网 目標及規劃
工作任務
1、擬定公司18新利真人网 管理製度草案,協助完善18新利真人网 管理業務流程.
2、根據公司的業務發展需求,編製呈報年度人員需求計劃。
職責二
職責表述:負責全公司管理、專業技術人員招聘工作
工作任務
1、根據人員需求計劃、崗位要求擬定所需各類人員的招聘方案。
2、具體實施招聘 甄選 麵試 選擇 安置的各項工作。
3、負責管理、專業技術試用人員的管理工作。
職責三
職責表述:負責全公司員工培訓工作
工作任務
1、根據公司的業務發展需求,編製呈報年度培訓計劃和培訓大綱。
2、根據公司財務預算,編製呈報年度培訓經費預算報告。
3、根據公司年度培訓計劃,具體組織實施公司內、外部培訓的各項工作。
4、按照ISO質量管理體係要求,實施培訓記錄、培訓考核的管理工作。
5、負責實施公司內、外部培訓評估、考核工作。
6、負責外出培訓人員安排、培訓協議的起草簽訂工作。
7、負責督促、檢查、指導所屬部門工廠的培訓工作。
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