18新利真人网 部配員主管崗位職責(doc 2頁)

18新利真人网 部配員主管崗位職責內容提要：
職位目的（存在的理由，限製和目標）
　　為了促進公司人才的合理流動，達到各類人員的最優化配置，在公司18新利真人网 發展規劃的指導下，草擬招聘方案、發布招聘信息，組織人員甑選，辦理聘用手續，為公司日常經營提供18新利真人网 保障。
操作層麵：
·負責草擬員工招聘管理標準與流程，確保標準科學、合理，操作性強；
·根據各單位人員需求信息，整理、彙總、分析形成公司人員需求執行計劃草案，為人員招聘提供可靠的依據；
·草擬招聘方案，與招聘單位或廣告媒體、中介機構聯係，發布招聘信息，確保方案的可操作性；
·管理求職谘詢及應聘登記，進行簡曆篩選，做好溝通和解釋工作，確保應聘人員基本素質符合要求；
·組織招聘麵試和相關測試，進行必要的背景調查，提出擬聘建議，確保能力素質符合要求；
·辦理擬聘用人員的商調、聘用協議簽訂和到職手續，確保手續完備、及時；
·指導、監督分/子公司招聘工作，確保招聘工作的規範、有序
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