行為績效管理培訓講座(ppt 90頁)

行為績效管理培訓講座目錄：
一、行為績效管理--任職資格體係建立
（一）中國企業職業化管理的五大問題
（二）目前中國企業管理者不職業的現象
（三）企業專業人員不職業的現象
（四）職業化的三個層次
（五）什麼是職業化管理
（六）職業化管理體係建設
二、任職資格基本概念
（一）任職資格標準的概念
（二）任職資格標準的主要內容
（三）任職資格標準的結構
（四）資格標準是什麼
（五）任職資格標準與國家職業資格標準的區別
（六）任職資格標準與職位說明書的區別
（七）任職資格管理的意義之一
（八）任職資格管理的意義之二
（九）任職資格管理的意義之三
（十）任職資格管理的意義之四
（十一）任職資格管理的意義之五
（十二|）任職資格與績效考核的關係
（十三）任職資格管理的二大任務
三、任職資格標準建立
四、任職資格評價與管理

..............................