企業發展部部長崗位職責(doc 3頁)
企業發展部部長崗位職責(doc 3頁)內容簡介
企業發展部部長崗位職責內容提要:
職責與工作任務:
職責一
職責表述: 製定本部門各項製度及工作計劃,並組織落實
工作任務
1、負責編製戰略研究、企業文化建設年、季、月度工作計劃,經上級批準後,組織實施
2、負責修訂本部門工作製度,指導下屬員工開展工作
3、做好年度及平時工作總結,及時向上級領導彙報
職責二
職責表述:組織公司發展戰略研究工作
工作任務
1、組織對火電行業調研,收集先進企業和主要競爭對手的信息
2、組織獲取政府部門相關信息和支持
3、組織對所收集信息進行深入分析,為公司領導提供企業發展戰略參考方案
4、組織對公司重大決策進行事前分析、建議和事後評價
職責三
職責表述:組織公司CI係統的建設
工作任務
1、組織公司CI係統的規劃、設計、導入及實施
2、組織《員工手冊》的編製與修訂
3、策劃、規範有關企業形象的大型公關活動,上報審批後組織實施
..............................
職責與工作任務:
職責一
職責表述: 製定本部門各項製度及工作計劃,並組織落實
工作任務
1、負責編製戰略研究、企業文化建設年、季、月度工作計劃,經上級批準後,組織實施
2、負責修訂本部門工作製度,指導下屬員工開展工作
3、做好年度及平時工作總結,及時向上級領導彙報
職責二
職責表述:組織公司發展戰略研究工作
工作任務
1、組織對火電行業調研,收集先進企業和主要競爭對手的信息
2、組織獲取政府部門相關信息和支持
3、組織對所收集信息進行深入分析,為公司領導提供企業發展戰略參考方案
4、組織對公司重大決策進行事前分析、建議和事後評價
職責三
職責表述:組織公司CI係統的建設
工作任務
1、組織公司CI係統的規劃、設計、導入及實施
2、組織《員工手冊》的編製與修訂
3、策劃、規範有關企業形象的大型公關活動,上報審批後組織實施
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