某公司能力素質模型與個人績效評估(doc 29頁)
某公司能力素質模型與個人績效評估(doc 29頁)內容簡介
某公司能力素質模型與個人績效評估目錄:
第一章能力素質模型概述
第一節能力素質模型的概念
1.1什麼是能力素質
1.2能力素質的分類
1.3什麼是能力素質模型
第二節能力素質模型與18新利真人网 管理整體框架
2.118新利真人网 管理整體框架
2.2能力素質模型在18新利真人网 整體框架中的運用
第二章能力素質模型數據庫製定/更新流程
第二節範圍
第二節控製目標
第三節流程涉及部門
第四節主要控製點
第五節能力素質模型數據庫製定/更新流程圖
第六節能力素質模型數據庫製定/更新流程說明(略)
第七節能力素質模型數據庫製定/更新流程涉及的表單流轉及職責分工
第八節核心能力素質模型數據庫
第九節能力素質模型數據庫使用說明
第三章能力素質模型在員工考核管理流程中的運用
第一節範圍
第二節控製目標
第三節能力素質模型的運用流程
第四節員工考核管理流程涉及表單流轉及職責分工
第五節個人績效評估表
第六節個人績效評估表填表說明
第七節評估打分依據
評估級別建議表
..............................
第一章能力素質模型概述
第一節能力素質模型的概念
1.1什麼是能力素質
1.2能力素質的分類
1.3什麼是能力素質模型
第二節能力素質模型與18新利真人网 管理整體框架
2.118新利真人网 管理整體框架
2.2能力素質模型在18新利真人网 整體框架中的運用
第二章能力素質模型數據庫製定/更新流程
第二節範圍
第二節控製目標
第三節流程涉及部門
第四節主要控製點
第五節能力素質模型數據庫製定/更新流程圖
第六節能力素質模型數據庫製定/更新流程說明(略)
第七節能力素質模型數據庫製定/更新流程涉及的表單流轉及職責分工
第八節核心能力素質模型數據庫
第九節能力素質模型數據庫使用說明
第三章能力素質模型在員工考核管理流程中的運用
第一節範圍
第二節控製目標
第三節能力素質模型的運用流程
第四節員工考核管理流程涉及表單流轉及職責分工
第五節個人績效評估表
第六節個人績效評估表填表說明
第七節評估打分依據
評估級別建議表
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