構建中央平台培訓體係內容與設計思路(ppt 41頁)
構建中央平台培訓體係內容與設計思路(ppt 41頁)內容簡介
構建中央平台培訓體係內容與設計思路目錄:
一、培訓體係設計思路
1、構建中央平台培訓體係遵循係統性、針對性和實效性原則
2、中央平台18新利真人网 培訓體係流程
二、培訓體係內容
(一)需求分析
(二)從企業、業務和個人三個角度分析培訓需求
(三)將中央平台的戰略發展目標與18新利真人网 規劃相結合分析企業培訓需求
(四)在培訓需求分析的基礎上,18新利真人网 部將製定企業年度培訓工作計劃
(五)不同職能部門的人員培訓內容也應有所不同
(六)培訓課程的設計和選擇將依照公司的能力素質模型展開
(七)培訓課程計劃在年初發布,按季度滾動調整
(八)培訓實施
三、培訓相關工作表
(一)個人年度發展計劃
(二)部門培訓需求彙總表
(三)年度培訓計劃表
(四)課程計劃表
(五)培訓課程申請表
(六)培訓效果評價表
(七)培訓效果追蹤評價表
(八)培訓記錄表
..............................
一、培訓體係設計思路
1、構建中央平台培訓體係遵循係統性、針對性和實效性原則
2、中央平台18新利真人网 培訓體係流程
二、培訓體係內容
(一)需求分析
(二)從企業、業務和個人三個角度分析培訓需求
(三)將中央平台的戰略發展目標與18新利真人网 規劃相結合分析企業培訓需求
(四)在培訓需求分析的基礎上,18新利真人网 部將製定企業年度培訓工作計劃
(五)不同職能部門的人員培訓內容也應有所不同
(六)培訓課程的設計和選擇將依照公司的能力素質模型展開
(七)培訓課程計劃在年初發布,按季度滾動調整
(八)培訓實施
三、培訓相關工作表
(一)個人年度發展計劃
(二)部門培訓需求彙總表
(三)年度培訓計劃表
(四)課程計劃表
(五)培訓課程申請表
(六)培訓效果評價表
(七)培訓效果追蹤評價表
(八)培訓記錄表
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