人才中心管理幹事崗位職責(doc 2頁)

人才中心管理幹事崗位職責內容提要：
職責與工作任務:
職責一
職責表述：協助人才中心主管工作
工作任務
1、幫助完善內部勞務市場的管理製度，並貫徹實施
2、負責待崗人員的日常接待工作
3、負責勞務人員的檔案庫的維護、更新，
4、協助做好有關統計報表工作
職責二
職責表述：協助對待崗職工管理和培訓
工作任務
1、負責走訪調查了解和掌握本單位項目的生產動態或進度計劃，及時收集勞務需求信息
2、負責待崗人員進行相關業務學習、技能培訓和崗位培訓等的師資聘請、教材準備、場地、設施等的確定
3、協助積極尋找機會推薦待崗人員，幫助待崗人員再就業
職責三
職責表述：其它日常工作
工作任務
1、協助加強公司內各專業分公司之間的情況交流工作
2、參與工會活動組織工作，協助做好宣傳工作
3、參與協助有關部門辦刊物
..............................