客房管理部經理崗位說明書(doc 3頁)

客房管理部經理崗位說明書內容提要：
直接責任：
1.擬定、上報客房管理部全年工作計劃、季度月度工作安排。提出年度客房各類物品的預算，並提出購置清單，包括物品名稱、牌號、單價、廠家及需用日期。
2.每周定期主持客房管理部例會。
3.正確傳達上級指示。
4. 按工作程序做好與相關部門的橫向聯係，對部門間爭議提出界定要求。
5.負責製訂客房管理部的工作程序和規章製度，上級批準後執行。
6.製訂直接下級的崗位描述並界定直接下級的工作。
7.受理直接下級上報的合理化建議，按照程序辦理。
8.向直接下級布置工作任務。
9.必要時向直接下級授權。
10.按工作程序簽批直接下級上報的工作計劃。
11.負責客房管理部工作程序的培訓、執行、檢查。
12.製定客房管理部崗位技能培訓計劃協助培訓部實施，考核。
13.巡視監督、檢查所屬下級的各項工作。
14.了解客房管理部工作情況和相關數據。
15.定期與直接下級述職並對其做出工作評定。

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