18新利真人网 部培訓科科長職務說明書(doc 4頁)

18新利真人网 部培訓科科長職務說明書內容提要：
工作概要：
以18新利真人网 開發與管理方麵現有薄弱環節為重點，開展調研工作，以《人事簡報》的形式做好公司各級領導的參謀。協調集團建立專業職位任職資格評審製度，完成各年度職稱評審，在公司範圍內完成本年度體檢工作。有效監控職工健康情況，行使醫療管理職權。完善有關管理製度。統一指導、協調和管理公司各單位培訓工作，完成全年各項工作計劃，以不斷改進的方式研究、規劃、設計公司內培訓工作，提高公司競爭（人才優勢），在市場經濟條件下為公司建立潛在人才庫，從而提高企業的競爭力
工作職責：
統一指導，協調和管理公司各單位培訓工作
致力於培訓體係的基礎建設：公司內部培訓隊伍的建設和計算機管理（培訓庫），及管理谘詢的其他工作
對公司各部門開展培訓工作並進行指導、監督和檢查
製定公司年度培訓計劃及預算計劃
處理雇員離職、人才交流、下崗分流、再就業等人事變動事宜
歸口管理“職工教育費”及“教師勞務費”
組織實施培訓項目，並對培訓結果進行評估，歸檔，提出人員使用的建議
對5～6項重點項目進行調研
開展年度職稱評審工作
組織年度職工體檢工作

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