18新利真人网 部部長崗位職責(doc 3頁)

18新利真人网 部部長崗位職責內容提要：
三、工作職責與任務
1．組織管理
1)各崗位工作說明書的製定；
2)編製管理者督導手冊；
3)編製員工守則、勞動合同等基礎管理製度。
2．員工聘用
1)人員增補
A.設定公司錄用人員標準；
B.調查人員的職務分配狀況；
C.準備公司招聘手續；
D.配合直線管理部門進行招聘工作。
2)性向分配
A.在職務說明書中設定記錄能力和條件檔；
B.設定職位異動計劃；
C.設定自動申請製度和程序；
D.對申請升級和抱怨不滿者實行審查。
3)人事考核
A.設定符合職務的能力條件；
B.設定各職務的考核標準；
C.建立個人人事檔案。
4)晉升
設定各種職務晉升考核標準、考核方法和待遇
3．就業管理
1） 維持秩序
A.編製管理者督導手冊；
B.人事考核中的行為要素細分化。
2） 勞動條件
A.製訂出退勤製度；
B.製訂各種休假製度。
4．教育開發
1） 擬定年度培訓計劃；
2） 根據管理、監督層的職務需要進行培訓；
3） 培訓方法與培訓效果的評估。
5．薪資管理
1） 對生產、管理、營銷不同的體係完善與之相對應的工資製度；
2） 設定與績效、能力相一致的薪資；
3） 根據公司的發展狀況，對現有薪資體係進行調整；
4） 研討對公司有貢獻員工的退休金製度。
6．福利保健
製訂福利政策和計劃
7．人事事務
1） 建立18新利真人网 信息係統；
2） 人事管理的合理化。
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