18新利真人网 部薪酬管理崗位職責(doc 3頁)
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部薪酬管理崗位職責(doc 3頁)內容簡介
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部薪酬管理崗位職責內容提要:
工作職責:
1.提高集團公司員工滿意度和凝聚力
2.實現集團公司人工成本合理化
3.建立和完善集團公司薪酬管理製度
4.幫助權屬公司提高18新利真人网 管理水平
工作內容:
1.協助副總經理製訂集團公司薪酬管理製度
2.執行集團公司薪酬管理製度,編製工資表
3.草擬集團公司員工個人薪酬調整方案
4.收集公司外部薪酬資料
5.協助副經理進行公司薪酬總額預算、核定、申報工作
6.起草集團公司相關18新利真人网 管理製度,指導和幫助權屬公司完善18新利真人网 相關製度
7.負責勞動統計工作
8.完成直接上級交辦的其他工作
..............................
工作職責:
1.提高集團公司員工滿意度和凝聚力
2.實現集團公司人工成本合理化
3.建立和完善集團公司薪酬管理製度
4.幫助權屬公司提高18新利真人网 管理水平
工作內容:
1.協助副總經理製訂集團公司薪酬管理製度
2.執行集團公司薪酬管理製度,編製工資表
3.草擬集團公司員工個人薪酬調整方案
4.收集公司外部薪酬資料
5.協助副經理進行公司薪酬總額預算、核定、申報工作
6.起草集團公司相關18新利真人网 管理製度,指導和幫助權屬公司完善18新利真人网 相關製度
7.負責勞動統計工作
8.完成直接上級交辦的其他工作
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