18新利真人网 與行政部部門總經理崗位職責(doc 5頁)
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與行政部部門總經理崗位職責(doc 5頁)內容簡介
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與行政部部門總經理崗位職責內容提要:
工作內容:
1.建立健全並實施貫徹公司的18新利真人网 管理製度;
2.負責公司日常行政事務的安排管理;
3.推行“知識管理”和“知識共享”工作;
4.負責公司企業文化建設工作;
5.參與公司基本行政管理製度的製訂工作,負責管理製度的實施貫徹;
6.負責全公司的行政統籌運行工作;
7.負責公司後勤工作的安排與人員調派;
8.負責董事會、黨委、工會、職代會的日常工作;
9.負責組織公司日常法務工作的開展;
10.領導交辦的其他工作。
權限
1、部門員工任免、獎懲的建議權;
2、18新利真人网 管理製度的建議權;
3、薪酬、福利調整的建議權;
4、人員招聘、培訓、考核、任免的建議權;
5、對領導會議尤其是總裁辦公會決議執行情況的督辦權;
6、對行政費用預算及小額行政費用的簽批權;
責任
1、對18新利真人网 管理製度的合理合法、可執行性負責;
2、對培訓、考核的有效性、任免建議的準確性負責;
3、對薪酬福利體係與招聘工作的合理有效負責;
4、對公司行政工作的正常運轉、後勤服務的質量負責;
5、對會議、會議內容執行情況及落實情況的質量負責;
6、對公司法務工作的有效開展負責。
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工作內容:
1.建立健全並實施貫徹公司的18新利真人网 管理製度;
2.負責公司日常行政事務的安排管理;
3.推行“知識管理”和“知識共享”工作;
4.負責公司企業文化建設工作;
5.參與公司基本行政管理製度的製訂工作,負責管理製度的實施貫徹;
6.負責全公司的行政統籌運行工作;
7.負責公司後勤工作的安排與人員調派;
8.負責董事會、黨委、工會、職代會的日常工作;
9.負責組織公司日常法務工作的開展;
10.領導交辦的其他工作。
權限
1、部門員工任免、獎懲的建議權;
2、18新利真人网 管理製度的建議權;
3、薪酬、福利調整的建議權;
4、人員招聘、培訓、考核、任免的建議權;
5、對領導會議尤其是總裁辦公會決議執行情況的督辦權;
6、對行政費用預算及小額行政費用的簽批權;
責任
1、對18新利真人网 管理製度的合理合法、可執行性負責;
2、對培訓、考核的有效性、任免建議的準確性負責;
3、對薪酬福利體係與招聘工作的合理有效負責;
4、對公司行政工作的正常運轉、後勤服務的質量負責;
5、對會議、會議內容執行情況及落實情況的質量負責;
6、對公司法務工作的有效開展負責。
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