人事部員工管理處工作崗位職責(doc 1頁)
人事部員工管理處工作崗位職責(doc 1頁)內容簡介
人事部員工管理處工作崗位職責內容提要:
工作責任:
1、組織製訂崗位責任書。
2、研究完善公司考核辦法。
3、組織進行公司各類管理人員的年度考核工作。
4、協助子公司加強對投資企業經營班子的建設工作。
5、負責起草並辦理公司職工崗位聘任、解聘、內退、調入、調出及公司派出董事、監事的相關文件和手續。
6、負責為到達退休年齡的員工辦理退休手續。
7、配合人事部和公司財會部,進行“政府特殊津貼”的發放工作。
8、負責組織進行“中央管理幹部收入申報”工作。
9、完成處裏交辦的其他工作。
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工作責任:
1、組織製訂崗位責任書。
2、研究完善公司考核辦法。
3、組織進行公司各類管理人員的年度考核工作。
4、協助子公司加強對投資企業經營班子的建設工作。
5、負責起草並辦理公司職工崗位聘任、解聘、內退、調入、調出及公司派出董事、監事的相關文件和手續。
6、負責為到達退休年齡的員工辦理退休手續。
7、配合人事部和公司財會部,進行“政府特殊津貼”的發放工作。
8、負責組織進行“中央管理幹部收入申報”工作。
9、完成處裏交辦的其他工作。
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