人事代理部副經理崗位職責(doc 2頁)

人事代理部副經理崗位職責內容提要：
工作職責及工作內容：
1、外聯隊伍建設
（1）抓好外聯隊伍建設，製定和完善外聯業務各項管理措施；
（2）組織對外業務的拓展，負責監督和檢查各項經濟指標的完成情況；
（3）通過定期召開業務學習、分析例會等多種方式，不斷提高外聯業務人員業務素質。
2、協調理順與公安部門關係
加強與公安戶證處、派出所的聯係、溝通和協調，理順流動人員、非普通高校畢業生的戶口落戶渠道。
3、協調理順與社保及住房公積金管理機構關係
（1）加強與社保機構的聯係與溝通，理順流動人員醫療、養老、工傷、生育保險、住房公積金等費用的交繳渠道。
（2）負責監督和檢查代管流動人員上述費用增減表的報送及費用的劃繳情況。
4、組織安排大客戶服務業務
（1）負責組織、安排對大客戶業務的攻關；
（2）組織市場調研，協助經理做好行業客戶、係統客戶和重點客戶的目標確定，
（3）定期督促和安排外聯人員主動上門聯係大客戶，及時了解其各種需求，提供貼身服務。
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