論建設健康型組織的心理學思考(ppt 44頁)

論建設健康型組織的心理學思考目錄：
導言：問題與背景
一、EAP（員工援助計劃）
1、什麼是EAP?
2，EAP的起源
3、EAP的發展
4、EAP的服務內容
5、實施EAP的影響因素
6、EAP麵對的挑戰
二、組織健康與健康型組織
1、健康的概念
2、組織健康的概念
3、組織健康的目的
4、組織健康的十大要素
5、促進組織健康的領導行為
6、健康型組織的職能
7、健康型組織的構建過程
三、健康型組織研究的心理學思考
1、健康型組織建設的總體思考
2、EAP與員工援助計劃
3、基於勝任特征模型的HRD
4、健康的組織文化建設
四、建設健康型組織的幾點建議

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