物業部經理崗位描述(doc 4頁)
物業部經理崗位描述(doc 4頁)內容簡介
物業部經理崗位描述內容提要:
直接責任:
1.正確及時地傳達上級指示文件,並遵照執行。
2.向駐店經理報告物業部工作的真實情況,並代表物業部投訴。
3.批閱物業部所屬服務部主管、衛生部主管提交的相關文件。
4.每周主持召開物業部例會,並參加酒店有關物業管理工作的會議。
5.根據酒店的總體規劃,製訂物業部的工作目標,上報營業部批準後執行
6.根據工作目標,製訂物業部工作計劃,上報駐店經理批準後執行。
7.製訂物業部的工作程序和流程,以及工藝程序和流程,報駐店經理批準後執行。
8.按照工作程序和流程,製定服務部主管、衛生部主管的崗位描述,界定其工作職責。
9.與服務部主管、衛生部主管進行首次和定期述職,並對其做出工作評定
10.負責安排物業部主管的培訓工作。
11.向服務部主管、衛生部主管布置工作任務,在必要情況下,向其授權。
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直接責任:
1.正確及時地傳達上級指示文件,並遵照執行。
2.向駐店經理報告物業部工作的真實情況,並代表物業部投訴。
3.批閱物業部所屬服務部主管、衛生部主管提交的相關文件。
4.每周主持召開物業部例會,並參加酒店有關物業管理工作的會議。
5.根據酒店的總體規劃,製訂物業部的工作目標,上報營業部批準後執行
6.根據工作目標,製訂物業部工作計劃,上報駐店經理批準後執行。
7.製訂物業部的工作程序和流程,以及工藝程序和流程,報駐店經理批準後執行。
8.按照工作程序和流程,製定服務部主管、衛生部主管的崗位描述,界定其工作職責。
9.與服務部主管、衛生部主管進行首次和定期述職,並對其做出工作評定
10.負責安排物業部主管的培訓工作。
11.向服務部主管、衛生部主管布置工作任務,在必要情況下,向其授權。
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