18新利真人网 總監崗位描述(doc 4頁)
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總監崗位描述(doc 4頁)內容簡介
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總監崗位描述內容提要:
業務職責:
1、根據公司實際情況和發展規劃擬定公司18新利真人网 計劃,經批準後組織實施。
2、組織製訂公司用工製度、人事管理製度、勞動工資製度、人事檔案管理製度、員工手冊、培訓大綱等規章製度、實施細則和18新利真人网 部工作程序,經批準後組織實施。
3、組織辦理員工績效考核工作並負責審查各項考核、培訓結果。
審批經人事部核準的過失單和獎勵單,並安排執行。
4、負責在公司內外收集有潛力的和所需的人才信息並組織招聘工作。
5、受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜並負責及時解決。
6、了解18新利真人网 部工作情況和相關數據,收集分析公司人事、勞資信息。
7、審批公司員工薪酬表,報總經理核準後轉會計部執行。
8、製訂18新利真人网 部專業培訓計劃並協助培訓部實施、考核。
9、加強與公司外同行之間的聯係。
..............................
業務職責:
1、根據公司實際情況和發展規劃擬定公司18新利真人网 計劃,經批準後組織實施。
2、組織製訂公司用工製度、人事管理製度、勞動工資製度、人事檔案管理製度、員工手冊、培訓大綱等規章製度、實施細則和18新利真人网 部工作程序,經批準後組織實施。
3、組織辦理員工績效考核工作並負責審查各項考核、培訓結果。
審批經人事部核準的過失單和獎勵單,並安排執行。
4、負責在公司內外收集有潛力的和所需的人才信息並組織招聘工作。
5、受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜並負責及時解決。
6、了解18新利真人网 部工作情況和相關數據,收集分析公司人事、勞資信息。
7、審批公司員工薪酬表,報總經理核準後轉會計部執行。
8、製訂18新利真人网 部專業培訓計劃並協助培訓部實施、考核。
9、加強與公司外同行之間的聯係。
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