人員招聘筆試測試題(doc 12頁)

人員招聘筆試測試題內容提要：
下麵是問題舉例 ：
1.能花功夫做較為麻煩的事嗎? . . . . . . . . . . . . .. . . . .是?(否)
2.經常留心注意細微小事嗎? . . . . . . . . . . . . . . . .. . .是?(否)
3.能立刻下決心嗎? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . .是?(否)
4.遇事經常認為：與其反複思考還不如趕快行動嗎? . . . . . . . . 是?(否)
5.經常下了決心以後再加以改變嗎? . . . . . . . . . . . . . . . .是?(否)
6.經常在遭到失敗以後就不再嚐試了嗎? . . . . . . . . . . . . . .是?(否)
7.常常感到心情憂鬱嗎? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .是?(否)
8.不愛多說話嗎? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .是?(否)
……

公正性測驗試題：
1.假定你部門裏的人告訴你說，你的部下好像在挑撥你與上下級的關係，這時候，你是不是 ：
A.即時把那個部下趕走?
B.對告密人說：管那種閑事，還不如把自己的事情努力做好?
C.為了發現其原因，跟那個部下談一談?
D.為了明了到底有無事實，你要調查此事?
2.想要提拔兩個人，但空缺隻有一個，他們資曆相同，工作成績也難分上下，所以難以決定 。 這時如果其中一人是你的摯友，另一人並沒有特別關係，現在必須要做出最後決定，你怎麼 辦?
A.提拔你的摯友?
B.為了表示公正，選定另一人?
C.給他們做某種競爭暗示?
D.以抽簽方式決定?
……

對部下的了解測驗試題：
1.請把你過去的或者現在的上司想一想，你對他的意見，和下列哪一條相符?
A.因不了解他而不知如何去獲得他的信任?
B.經常想得出他的行動的理由?
C.他舉止古怪，無法知道他如何消磨大部分時間?
2.你的部下某人因為在同事間人緣不好，你一直照應他，可是他以怨報德，向你的上司搬弄 是非，對你不利。假使因為這件事你很生氣的話，你的想法是屬於下列哪一種?
A.社會就是這樣，你想對別人好，可是他要從你的背後插一刀?
B.真是個無情無義的小人，跟任何人都沒辦法交往?
C.馬上想辦法好好教訓他一頓?

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