技術部經理崗位職責(doc 4頁)

技術部經理崗位職責內容提要：
主要職責：
1、遵守國家法律和公司製度，秉持職業道德，維護公司形象和利益
2、參與製定總公司計劃預算，並根據公司整體的年度業務計劃，製定下屬部門的年度業務計劃和預算，參與製定考核激勵政策，並具體實施
部門管理工作：
1、製定、實施管理體係
2、協調與其他部門的接口工作
3、培訓，發展下屬人員，合理調度員工工作時間，引導並協助員工製定和完成個人職業發展計劃；部門內員工的考核和激勵。
4、主持本部門例會
5、出席公司總部有關會議，向公司彙報工作，並向員工及時準確地傳達公司的會議精神
具體工作：
1、追蹤行業及同類產品的發展趨勢
2、負責與英方技術部門協調溝通
3、負責了解客戶的技術條件
4、負責對新車型的開發，並指導新車型的有關采購
5、負責管理技術開發外包單位
6、培養和培訓研發骨幹力量，加強實踐能力，優化技術專業結構
7、為其它各業務部門、資源部門提供研究開發、技術與人員支持
8、公司技術知識體係的建設及管理
9、管理、控製生產和技術開發等費用
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