行政主任崗位職責(doc 3頁)
行政主任崗位職責(doc 3頁)內容簡介
行政主任崗位職責內容提要:
原定工作職責
1、協助辦事處經理對本部門進行管理。
2、參與銷售目標與銷售計劃的製定。
3、負責CRM相關工作的實施
4、協助辦事處經理貫徹執行公司各項製度、銷售政策
5、製定費用使用計劃,並監督實施
6、負責收取維修費及零配件銷售收入
7、接待辦事處有關客戶的來電、來訪及回複相關問題
修訂工作職責
1、提報銷售統計與分析報表,參與大區內銷售目標與銷售計劃的製定
2、負責CRM客戶基本資料、銷售與服務管理之資料錄入與分析,協助大區經理和A類辦事處運用CRM進行過程管理
3、協助大區經理貫徹執行公司各項製度、銷售政策,並檢核執行狀況
4、製定費用使用計劃,並監督實施
5、跟催應收貨款,定期提報應收貨款追蹤報表
6、跟催維修費及零配件銷售收入的收取,負責零配件的庫存管理、報表管理
7、接待辦事處有關客戶的來電、來訪及回複相關問題
8、協助辦事處經理對員工考核,負責員工考勤
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原定工作職責
1、協助辦事處經理對本部門進行管理。
2、參與銷售目標與銷售計劃的製定。
3、負責CRM相關工作的實施
4、協助辦事處經理貫徹執行公司各項製度、銷售政策
5、製定費用使用計劃,並監督實施
6、負責收取維修費及零配件銷售收入
7、接待辦事處有關客戶的來電、來訪及回複相關問題
修訂工作職責
1、提報銷售統計與分析報表,參與大區內銷售目標與銷售計劃的製定
2、負責CRM客戶基本資料、銷售與服務管理之資料錄入與分析,協助大區經理和A類辦事處運用CRM進行過程管理
3、協助大區經理貫徹執行公司各項製度、銷售政策,並檢核執行狀況
4、製定費用使用計劃,並監督實施
5、跟催應收貨款,定期提報應收貨款追蹤報表
6、跟催維修費及零配件銷售收入的收取,負責零配件的庫存管理、報表管理
7、接待辦事處有關客戶的來電、來訪及回複相關問題
8、協助辦事處經理對員工考核,負責員工考勤
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