18新利真人网 部經理崗位職責描述(doc 1頁)
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部經理崗位職責描述(doc 1頁)內容簡介
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部經理崗位職責描述內容提要:
工作職責:
1.擬製公司18新利真人网 規劃,並貫徹、實施;
2.組織製訂公司年度18新利真人网 計劃,並對計劃的執行進行檢查和控製;
3.組織製訂員工的招聘錄用、績效管理、薪酬管理、培訓開發、人事調配等管理製度,並貫徹實施;
4.建全18新利真人网 管理信息係統,為公司18新利真人网 管理決策提供依據;
5.掌握公司18新利真人网 供需狀況,合理調配18新利真人网 ;
6.宣傳、貫徹勞動政策、法規,負責處理勞動爭議和勞動仲裁;
7.負責製定培訓規劃,審核年度培訓計劃並組織實施;
8.指導各部門的18新利真人网 管理活動並檢查其貫徹執行公司18新利真人网 政策的情況;
9.負責18新利真人网 部人員的管理和考核;
10.完成領導交辦的其他工作。
考核內容(初定):
1.按時製定公司18新利真人网 規劃和年度計劃;
2.公司空缺崗位人員配備速度;
3.保持關鍵崗位人員穩定,流動率、離職率;
4.勞動生產率;
5.合理製定公司員工培訓開發計劃,計劃按時完成率;
6.上級領導綜合評定。
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工作職責:
1.擬製公司18新利真人网 規劃,並貫徹、實施;
2.組織製訂公司年度18新利真人网 計劃,並對計劃的執行進行檢查和控製;
3.組織製訂員工的招聘錄用、績效管理、薪酬管理、培訓開發、人事調配等管理製度,並貫徹實施;
4.建全18新利真人网 管理信息係統,為公司18新利真人网 管理決策提供依據;
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6.宣傳、貫徹勞動政策、法規,負責處理勞動爭議和勞動仲裁;
7.負責製定培訓規劃,審核年度培訓計劃並組織實施;
8.指導各部門的18新利真人网 管理活動並檢查其貫徹執行公司18新利真人网 政策的情況;
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10.完成領導交辦的其他工作。
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3.保持關鍵崗位人員穩定,流動率、離職率;
4.勞動生產率;
5.合理製定公司員工培訓開發計劃,計劃按時完成率;
6.上級領導綜合評定。
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