發展部部門職責描述(doc 1頁)

發展部部門職責描述內容提要：
部門職責
1.負責研究、編製公司發展戰略規劃方案，報批獲準後負責組織實施。
2.負責起草公司年度工作計劃、工作總結等有關文件。
3.負責行業市場研究，並定期編寫有關市場信息和發展趨勢的報告。
4.負責編製公司18新利真人网 發展的中長期規劃和年度計劃，並組織各項計劃的實施。
5.負責公司人事管理，包括人員的配備、招聘、任免、調遷、解聘、退休等各項工作。
6.負責公司勞動工資管理，包括勞動合同、工資、獎勵、處分、福利和保險，以及勞動保護等方麵的工作。
7.負責完善公司的管理製度。
8.負責編製年度員工薪酬計劃；並負責組織按時實施。
9.負責公司員工的績效考核和專業技術考核。
10.負責員工培訓的組織工作。
11.負責製定企業信息化管理規劃，負責實施。
12.負責公司的計算機管理信息係統的設計、建設與維護。
13.負責公司內部刊物出版，以及公司企業文化建設和推廣。
14.負責製訂本部門管理製度和工作目標，並監督實施。
15.如期完成領導交辦的其他工作。
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