客房管理部經理職責描述(doc 3頁)
客房管理部經理職責描述(doc 3頁)內容簡介
客房管理部經理職責描述內容提要:
直接責任:
1.擬定、上報客房管理部全年工作計劃、季度月度工作安排。提出年度客房各類物品的預算,並提出購置清單,包括物品名稱、牌號、單價、廠家及需用日期。
2.每周定期主持客房管理部例會。
3.正確傳達上級指示。
4. 按工作程序做好與相關部門的橫向聯係,對部門間爭議提出界定要求。
5.負責製訂客房管理部的工作程序和規章製度,上級批準後執行。
6.製訂直接下級的崗位描述並界定直接下級的工作。
7.受理直接下級上報的合理化建議,按照程序辦理。
8.向直接下級布置工作任務。
9.必要時向直接下級授權。
10.按工作程序簽批直接下級上報的工作計劃。
11.負責客房管理部工作程序的培訓、執行、檢查。
12.製定客房管理部崗位技能培訓計劃協助培訓部實施,考核。
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直接責任:
1.擬定、上報客房管理部全年工作計劃、季度月度工作安排。提出年度客房各類物品的預算,並提出購置清單,包括物品名稱、牌號、單價、廠家及需用日期。
2.每周定期主持客房管理部例會。
3.正確傳達上級指示。
4. 按工作程序做好與相關部門的橫向聯係,對部門間爭議提出界定要求。
5.負責製訂客房管理部的工作程序和規章製度,上級批準後執行。
6.製訂直接下級的崗位描述並界定直接下級的工作。
7.受理直接下級上報的合理化建議,按照程序辦理。
8.向直接下級布置工作任務。
9.必要時向直接下級授權。
10.按工作程序簽批直接下級上報的工作計劃。
11.負責客房管理部工作程序的培訓、執行、檢查。
12.製定客房管理部崗位技能培訓計劃協助培訓部實施,考核。
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