企業勞動關係管理的要點、難點與弱點(ppt 86頁)
企業勞動關係管理的要點、難點與弱點(ppt 86頁)內容簡介
企業勞動關係管理的要點、難點與弱點目錄:
一、勞動爭議的特點及啟示
(一)勞動爭議的特點
(二)勞動爭議產生爭議的原因
二、企業勞動關係構成體係及其弱點
(一)中外勞動關係管理體係構成比較
(二)勞動仲裁與司法審判---兩套不吻合的法律體係
(三)應當訂立勞動合同而未訂立,怎麼辦?
三、勞動合同文本與協議的弱點
(一)勞動合同 “文本 ”
(二)如何判斷勞動合同文本的優劣:
(三)勞動合同“附件”與“專項協議”
四、勞動合同期限的要點
五、試用期的難點
六、工時製度應用的要點
七、勞動合同終止的弱點
八、勞動合同解除的難點
九、勞動爭議案“殘局”破解
十、學員案例評析
..............................
一、勞動爭議的特點及啟示
(一)勞動爭議的特點
(二)勞動爭議產生爭議的原因
二、企業勞動關係構成體係及其弱點
(一)中外勞動關係管理體係構成比較
(二)勞動仲裁與司法審判---兩套不吻合的法律體係
(三)應當訂立勞動合同而未訂立,怎麼辦?
三、勞動合同文本與協議的弱點
(一)勞動合同 “文本 ”
(二)如何判斷勞動合同文本的優劣:
(三)勞動合同“附件”與“專項協議”
四、勞動合同期限的要點
五、試用期的難點
六、工時製度應用的要點
七、勞動合同終止的弱點
八、勞動合同解除的難點
九、勞動爭議案“殘局”破解
十、學員案例評析
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