管理會計部經理崗位職責(doc 3頁)
管理會計部經理崗位職責(doc 3頁)內容簡介
管理會計部經理崗位職責內容提要:
直接責任:
(1)貫徹執行預算法和國家規定的會計準則、財務通則以及有關的統一財經製度,製訂公司預算計劃製度和工作程序,經批準後組織實施並監督執行。
(2)按照公司發展目標和經營方針,組織有目的地預計和推測未來公司銷售、利潤、成本及資金的變動趨勢和水平,為公司經營決策提供信息。
(3)根據公司決策目標組織搜集、整理有關信息資料,指導選擇科學的方法計算有關長短期決策方案的評價指標,並做出正確的財務評價,篩選出最優方案。
(4)定期組織編製、調整和實施公司經營預算,並監督檢查預算執行情況。每月及時上報預算執行情況分析報告。
(5)負責對預算計劃執行過程中的實際與計劃發生的偏差進行原因分析,及時采取措施進行調整、改進工作。
(6)依據各部門責任目標和實績組織進行考核分析並出具統計報表,為獎懲製度的實施和工作改進措施提供依據。
(7)參與製訂公司各類信用評估標準並參與評估活動。
(8)組織完成財務總監和其他部門交辦的個案研究分析和可行性方案擬議。
..............................
直接責任:
(1)貫徹執行預算法和國家規定的會計準則、財務通則以及有關的統一財經製度,製訂公司預算計劃製度和工作程序,經批準後組織實施並監督執行。
(2)按照公司發展目標和經營方針,組織有目的地預計和推測未來公司銷售、利潤、成本及資金的變動趨勢和水平,為公司經營決策提供信息。
(3)根據公司決策目標組織搜集、整理有關信息資料,指導選擇科學的方法計算有關長短期決策方案的評價指標,並做出正確的財務評價,篩選出最優方案。
(4)定期組織編製、調整和實施公司經營預算,並監督檢查預算執行情況。每月及時上報預算執行情況分析報告。
(5)負責對預算計劃執行過程中的實際與計劃發生的偏差進行原因分析,及時采取措施進行調整、改進工作。
(6)依據各部門責任目標和實績組織進行考核分析並出具統計報表,為獎懲製度的實施和工作改進措施提供依據。
(7)參與製訂公司各類信用評估標準並參與評估活動。
(8)組織完成財務總監和其他部門交辦的個案研究分析和可行性方案擬議。
..............................
上一篇:管工領班崗位職責(doc 2頁)
用戶登陸
崗位職責熱門資料
崗位職責相關下載