招聘麵試之如何看人不走眼(ppt 38頁)

招聘麵試之如何看人不走眼目錄：
一、勝任能力模型在18新利真人网 管理中的應用
二、員工能力的規劃模型
三、關鍵勝任能力與選才
四、麵試中勝任能力模式的流程
五、如何設定關鍵勝任能力
六、如何就麵試維度問問題
七、他在撒謊嗎—從說話方式上
八、他在撒謊嗎—從非語言要素上
九、麵試準備
十、寒暄並開始麵試
十一、結構化麵試
十二、結束麵試
十三、職業生涯規劃
十四、人才梯隊計劃
十五、接班人發展流程
十六、測評中心發展的裏程碑
十七、測評中心的組成
十八、Tools used 使用的工具
十九、測評中心的關鍵成功要素

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