企業新人教育訓練課程(doc 70頁)
企業新人教育訓練課程(doc 70頁)內容簡介
企業新人教育訓練課程目錄:
一、撰寫履曆表的技巧
二、麵談 ( Interview ) 前您不可不知的事情
三、麵談中最常被問的10個問題
問題1 請您花五分鍾談談您自己?
問題2 您認為您的個性怎麼樣?
問題3 您為什麼要來應征這份工作?
問題4 您的工作目標是什麼? 您五年後的職場目標是什麼?
問題5 請說明您有那些長處?
問題6 請說明您有那些缺點?
問題7 什麼最能激勵您?
問題8 您的要求待遇?
問題9 我們為什麼要雇用您?
問題10 您和人相處的能力怎麼樣?
四、企業是什麼 ?
五、您做為新進人員的自覺
六、以科學方式進行工作
七、秉持強烈的「目的意識」及「問題意識」
八、了解您工作的前手與後手
九、命令的接受方法
十、有效的報告方法
十一、企業人工作的基礎守則
十二、理解企業內人際關係的含意
十三、有效溝通的五個重點
十四、您觸犯了這些溝通禁忌嗎
十五、用過多的專業術語或夾雜英文
十六、企業內的溝通準則及方式
十七、會議主持人自我檢查表
十八、奉茶或咖啡的禮儀
十九、共乘電梯的禮儀
..............................
一、撰寫履曆表的技巧
二、麵談 ( Interview ) 前您不可不知的事情
三、麵談中最常被問的10個問題
問題1 請您花五分鍾談談您自己?
問題2 您認為您的個性怎麼樣?
問題3 您為什麼要來應征這份工作?
問題4 您的工作目標是什麼? 您五年後的職場目標是什麼?
問題5 請說明您有那些長處?
問題6 請說明您有那些缺點?
問題7 什麼最能激勵您?
問題8 您的要求待遇?
問題9 我們為什麼要雇用您?
問題10 您和人相處的能力怎麼樣?
四、企業是什麼 ?
五、您做為新進人員的自覺
六、以科學方式進行工作
七、秉持強烈的「目的意識」及「問題意識」
八、了解您工作的前手與後手
九、命令的接受方法
十、有效的報告方法
十一、企業人工作的基礎守則
十二、理解企業內人際關係的含意
十三、有效溝通的五個重點
十四、您觸犯了這些溝通禁忌嗎
十五、用過多的專業術語或夾雜英文
十六、企業內的溝通準則及方式
十七、會議主持人自我檢查表
十八、奉茶或咖啡的禮儀
十九、共乘電梯的禮儀
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