企業采購部工作職責分析(doc 2頁)
企業采購部工作職責分析(doc 2頁)內容簡介
企業采購部工作職責分析內容提要:
職責
1 采購總監工作職責:
1.1 監管所有的采購決定;
1.2 負責製定銷售計劃和毛利預算,對超市的毛利、銷售額預算全麵負責
1.3 指導各采購部門經理開展工作,並完成任務指標
1.4 負責年度、季度、月度促銷計劃的製訂和監督落實
2 采購部門經理工作職責:
2.1 負責本部門的毛利率和銷售額、庫存周轉預算
2.2 指導采購主管開展工作,並完成每年的毛利、銷售額和庫存控製指標
2.3 發展與供應商的業務關係
2.4 督促落實每期促銷計劃,審核促銷品項和價格
2.5 製訂新商品引進計劃和舊商品汰換計劃並監督落實
3 促銷部的工作職責:
3.1 負責整體的超市促銷活動計劃,策劃設計年度、季度、月度促銷方案
3.2 負責DM采購計劃的組織和跟進
3.3 負責跟進促銷樣品的收集、拍照、價格審核等工作
3.4 負責促銷活動結束後的評估總結
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職責
1 采購總監工作職責:
1.1 監管所有的采購決定;
1.2 負責製定銷售計劃和毛利預算,對超市的毛利、銷售額預算全麵負責
1.3 指導各采購部門經理開展工作,並完成任務指標
1.4 負責年度、季度、月度促銷計劃的製訂和監督落實
2 采購部門經理工作職責:
2.1 負責本部門的毛利率和銷售額、庫存周轉預算
2.2 指導采購主管開展工作,並完成每年的毛利、銷售額和庫存控製指標
2.3 發展與供應商的業務關係
2.4 督促落實每期促銷計劃,審核促銷品項和價格
2.5 製訂新商品引進計劃和舊商品汰換計劃並監督落實
3 促銷部的工作職責:
3.1 負責整體的超市促銷活動計劃,策劃設計年度、季度、月度促銷方案
3.2 負責DM采購計劃的組織和跟進
3.3 負責跟進促銷樣品的收集、拍照、價格審核等工作
3.4 負責促銷活動結束後的評估總結
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