現代企業人事管理問題講義(doc 42頁)

現代企業人事管理問題講義目錄：
一、人事製度改革概述
1.事業單位人事製度改革的指導思想和目標任務是什麼？
2.事業單位人事製度改革的基本思路是什麼？
3.事業單位用人製度改革主要內容有哪些？
4.事業單位分配製度改革有哪些主要形式和內容？
5.當前影響和製約事業單位人事製度改革主要問題有哪些？
二、人員聘用製
6.什麼是人員聘用製？
7.在實行人員聘用製時，各部門的職責和任務是什麼？
8.各部門製定的推行人員聘用製工作方案應包含哪些內容？
9.各事業單位製定的人員聘用製實施方案應包含哪些內容？
10.實行人員聘用製的範圍包括哪些？
11.實行人員聘用製應堅持哪些原則？
12.事業單位崗位設置的主要原則是什麼？
13.實行人員聘用製應包括哪些基本程序？
14.受聘人員應具備哪些基本條件?
15.人員競聘上崗一般應包括哪些程序?
16.實行人員聘用時應注意哪幾個問題?
17.事業單位實行公開招聘人員的程序是什麼?
18.受聘人員如何進行考核?
三、聘用合同管理
四、人事爭議仲裁
五、未聘人員安置
六、分配與待遇
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100.受聘人員享有哪些待遇?

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