海爾集團培訓管理標準手冊(doc 39頁)
海爾集團培訓管理標準手冊(doc 39頁)內容簡介
海爾集團培訓管理標準手冊目錄:
一、培訓管理手冊發布令
二、質量管理體係質量方針和質量目標
三、培訓方針和培訓目標發布令
四、培訓管理者任命書
五、培訓管理體係審核授權書:
六、海爾集團培訓情況簡介
七、海爾集團培訓組織結構圖
八、培訓機構職能分配表
九、文件格式及編號辦法:
十、目錄
1、總則
2、目的
3、適用範圍
4、術語和定義
5、培訓:四階段過程---總則
6、有關培訓的產品和服務的采購
7、人員參與
8、確定培訓需求---總則
9、確定組織的需求
10、確定和分析能力要求
11、評審能力
12、確定能力差距
13、識別解決辦法以彌補能力差距
14、為培訓需求確定說明
15、設計和策劃培訓---總則
16、確定製約條件
17、培訓方式和選擇準則
18、培訓計劃
19、選擇培訓提供者
20、提供培訓---總則
21、提供支持
22、評價培訓結果---總則
23、收集資料並準備評價報告
24、培訓過程的監視和改進---總則
25、培訓過程的確認
附錄:集團程序文件目錄
..............................
一、培訓管理手冊發布令
二、質量管理體係質量方針和質量目標
三、培訓方針和培訓目標發布令
四、培訓管理者任命書
五、培訓管理體係審核授權書:
六、海爾集團培訓情況簡介
七、海爾集團培訓組織結構圖
八、培訓機構職能分配表
九、文件格式及編號辦法:
十、目錄
1、總則
2、目的
3、適用範圍
4、術語和定義
5、培訓:四階段過程---總則
6、有關培訓的產品和服務的采購
7、人員參與
8、確定培訓需求---總則
9、確定組織的需求
10、確定和分析能力要求
11、評審能力
12、確定能力差距
13、識別解決辦法以彌補能力差距
14、為培訓需求確定說明
15、設計和策劃培訓---總則
16、確定製約條件
17、培訓方式和選擇準則
18、培訓計劃
19、選擇培訓提供者
20、提供培訓---總則
21、提供支持
22、評價培訓結果---總則
23、收集資料並準備評價報告
24、培訓過程的監視和改進---總則
25、培訓過程的確認
附錄:集團程序文件目錄
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