崗位描述和人員編製流程管理(doc 5頁)

崗位描述和人員編製流程管理目錄：
1、範圍
2、控製目標
3、主要控製點
4、特定政策
5、崗位描述和人員編製流程說明

崗位描述和人員編製流程管理內容提要：
1、範圍
在新增或調整業務流程、業務量發生變化或其它需要調整崗位描述和人員編製的情況下，公司範圍內各類崗位的設置、崗位描述的調整或新增、各部門崗位工作量的核算和人員編製的增減等過程
2、控製目標
2.1、確保崗位設置的準確性、合理性和可操作性，能夠適應各部門的功能性質和業務發展需要
……
1.1、、18新利真人网 部勞動用工管理員、如果需要新增或調整，則接步驟5
2、、各部門經理、如果因為部門業務量發生變化需要進行人員編製的調整，部門經理提出人員編製調整申請並說明原因，交部門分管副總經理審批
……
1.1、、18新利真人网 部勞動用工管理員、如果總經理不同意，勞動用工管理員重新與相關部門協商調整
1.2、、18新利真人网 部勞動用工管理員、如果總經理同意，18新利真人网 部通知相關部門根據審批後的崗位描述和人員編製執行

..............................